Smart Talente finden

Wir erstellen für euch hochwertige und überzeugende Stellenanzeigen auf einer individuell gestalteten Job-Landingpage. Im Unternehmensdesign, mobil optimiert und DSGVO-konform – mit klaren Vorteilen für potenzielle Bewerber:innen. So sorgen wir nicht nur für eine höhere Sichtbarkeit eurer Anzeige, sondern stärken auch nachhaltig eure Positionierung als attraktiver Arbeitgeber:in.

Durch den Multichannel-Ansatz werden die Stellenanzeigen automatisch auf den passenden Kanälen ausgespielt – von Google über Meta bis hin zu Jobbörsen und Apps – und das ganz ohne zusätzlichen Aufwand. Der intelligente Budget-Algorithmus von HeyJobs sorgt dafür, dass das Media-Budget genau dort eingesetzt wird, wo die Zielgruppe am aktivsten ist.

Wir sorgen dafür, dass eure Stellenanzeigen sowohl von aktiven als auch von passiven Kandidat:innen gesehen werden. Aktive Kandidat:innen finden eure Anzeigen auf Jobportalen, während wir passive Kandidat:innen durch gezielte Ausspielung auf Social Media und relevanten Websites erreichen. So sprecht ihr die besten Talente an – egal, ob sie aktiv auf Jobsuche sind oder nicht.

Wir helfen euch dabei, die richtigen Kandidat:innen gezielt auszuwählen. Mit individuell angepassten Auswahlfragen könnt ihr Bewerber:innen effektiv vorqualifizieren und schnell die Talente erkennen, die mit ihren Qualifikationen und ihrer Eignung besonders überzeugen. So findet ihr genau die passenden Kandidat:innen für eure offenen Stellen.

Wir sorgen dafür, dass eure Kampagne ständig optimiert wird. Durch laufende Analysen und Anpassungen verbessern wir die Ergebnisse kontinuierlich. Mit detaillierten Reportings habt ihr jederzeit einen transparenten Überblick über die Performance und den Erfolg eurer Kampagne.