Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung

Ganz einfach: beraten, bewegen, besser machen. Als Berater:in für digitale Transformation denkst du strategisch, strukturierst komplexe Themen und führst unsere Kund:innen im Bildungsbereich durch digitale Veränderungsprozesse – mit Überblick, Empathie und dem richtigen Toolset.

• Strategieentwicklung: Du berätst Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Träger im Bildungsbereich bei der Analyse ihrer digitalen Reife, erkennst Potenziale und Schwachstellen und entwickelst darauf aufbauend individuelle Digitalstrategien.

• Lösungsdesign & Umsetzung: Gemeinsam mit unseren Kund:innen erstellst du Roadmaps, wählst passende Technologien und Tools aus – zum Beispiel fürs Studieninteressierten-Management, Campus-Management oder E-Learning. Auch bei der technischen Umsetzung bleibst du dran und begleitest den Prozess bis zur Einführung.

• Projektleitung: Du planst, steuerst und verantwortest Digitalisierungsprojekte und behältst Timings, Budgets und Ressourcen jederzeit souverän im Blick.

• Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse, stärkst die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen und moderierst Workshops und Beteiligungsformate, die Menschen mitnehmen.

• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und Systeme – zum Beispiel in der Kommunikation, im Studieninteressierten-Management oder Campus-Management – und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.

• Qualitätssicherung & Controlling: Du schaust genau hin, ob Projekte auf Kurs sind, bewertest KPIs wie Effizienz oder Nutzerzufriedenheit und erkennst früh, wenn nachgesteuert werden sollte.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen – etwa bei Website-Relaunches, CRM-Einführungen oder dem Aufbau von Content-Portalen.

• Ein abgeschlossenes Studium z. B. in Bildungsmanagement, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich

• Zusätzliche Qualifizierungen: Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten, idealerweise mit Beratungs- oder Projektleitungsrolle – gern im Bildungssektor oder in vergleichbaren Strukturen

• Strategisches Denken: Du kannst große Ziele in machbare Schritte runterbrechen – und weißt, wann Pragmatismus gefragt ist

• Technisches Verständnis und digitale Neugier: Ob Cloud, Plattform, KI oder Campus-System – du verstehst die Zusammenhänge und kannst sie erklären

• Routine im Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, agil - Tools wie Asana und Figma sind dein Zuhause - Jira, Trello oder Miro kennst du auch

• Erfahrung im Change Management: Du weißt, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt – auch wenn’s mal ruckelt

• Kommunikationsstärke: Du sprichst die Sprache deiner Zielgruppen – von der Hochschulleitung bis zum IT-Team

• Eine lösungsorientierte Haltung: Eigenverantwortung und Lust, gemeinsam mit einem Team echte Wirkung zu erzielen

• Und wichtig zu wissen: Manchmal braucht’s mehr als einen Bildschirm. Du bist gern unterwegs, hörst genau hin und zeigst Präsenz – dort, wo unsere Kund:innen sind. Vor Ort. Mit Sinn.

• Ein Jahresgehalt von 36.000–60.000 € (bei 40 Stunden/Woche), abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills

• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet – hybrid zwischen Homeoffice und Office

• Ein Umfeld, das Veränderung nicht nur erlaubt, sondern antreibt: Wenn du Lust hast, Themen voranzubringen, findest du bei uns die Freiheit und das Vertrauen, genau das zu tun

• Wir glauben daran, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – also schaffen wir Raum für Eigeninitiative

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, echter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns kein Extra, sondern selbstverständlich

• Wir denken nicht in „weiter so“ – wir wollen vorne sein. Wir hinterfragen Routinen, probieren Neues aus und geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden.

• Wir sind nicht nur am Puls der Zeit – wir sind ihr Herz. In eckiger Mandarinenform.