Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2026
Du willst IT nicht nur technisch verstehen, sondern auch planen, organisieren und in echten Kundenprojekten mitarbeiten?
In deiner Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für IT-System-Management arbeitest du bei uns mitten im IT-Alltag: Anforderungen klären, IT-Lösungen vorbereiten und Projekte organisatorisch begleiten - von der Anfrage bis zur Umsetzung. Du arbeitest eigenständig, bist aber nie allein. Dein Team, die Ausbilder:innen und erfahrene Kolleg:innen sind immer ansprechbar.
Mach unser Team komplett! Die IT-Crew und viele weitere MANDARINen sind gespannt, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt für die Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2026!
Details im Überblick
- Anzahl der Stellen: 2
- Stellenbezeichnung: Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-Management-Systeme
- Vollzeit
- Wochenarbeitszeit: 40 h bei Vollzeit
- Einsatzort: Schwerin
- Arbeitgeber: Unternehmen aus der MANDARIN-Family
Uta Schellenberg
0385 326502-0
jobs@mandarin.digital
Job teilen
Das machst du als Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2026 bei MANDARIN
- Du bist Schnittstelle zwischen Kund:innen, IT-Team und Umsetzung.
- Du klärst Anforderungen direkt mit Kund:innen, strukturierst sie und bereitest passende IT-Lösungen vor.
- Du unterstützt bei Angeboten, Kalkulationen und der Projektvorbereitung.
- Du begleitest IT-Projekte organisatorisch - von der Terminplanung über Abstimmungen bis zur Dokumentation.
- Du unterstützt bei Beschaffung und Lizenzthemen - von der Auswahl bis zur Bestellung (Hard- und Software, Wartung, Verträge)
- Du bekommst Einblicke in unsere IT-Services und Umgebungen (Client, Netzwerk, Server, Cloud) und verstehst, wie das beim Kunden zusammenspielt.
- Du bist frühzeitig in laufenden Kundenprojekte eingebunden und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.
- On top: Deine Ausbildung wird von erfahrenen IT-Kolleg:innen begleitet. Unser Unitmanager ist Mitglied im IHK Prüfungsausschuss für IT-Berufe und weiß genau, worauf es in der Ausbildung ankommt.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss.
- Du interessierst dich für IT und hast Lust, IT-Themen auch organisatorisch und kaufmännisch zu denken.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Du fühlst dich im Austausch mit Kund:innen wohl, kannst zuhören, nachfragen und Sachverhalte verständlich erklären.
- Du beherrschst Deutsch sicher, Englisch reicht für IT-Alltag und Dokumentation.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team weiterzuentwickeln.
Weitere gute Gründe
Wir wollen Menschen arbeitsfähig und happy machen – unsere Kund:innen und unsere Crew. Klar, dein Job muss laufen, aber du hast die Freiheit, dich zu entwickeln. Bei uns bist du nicht an eine feste Stellenbeschreibung gebunden. Je nach Lebenslage schaffen wir gemeinsam das perfekte Umfeld für dich.
Raus damit – Deine Bewerbung
Reiche deine Bewerbung bequem über unser Online-Formular ein – wir freuen uns auf dein Profil! Innerhalb weniger Tage erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Neugierig – ab in den Video-Call
In unserem Video-Call lernst du unsere IT-Leitung kennen. Wir möchten mehr über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Erwartungen erfahren – und, was dich motiviert. Gleichzeitig bekommst du einen Einblick in unsere Arbeitsweise, Projekte und in die Möglichkeiten, die wir dir bieten können. Ein offener Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir gemeinsam herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.
Hallo in echt – Interview vor Ort
Jetzt wird’s persönlich! Vor Ort lernst du nicht nur die Leitung unserer IT-Unit kennen, sondern auch deine potenzielle Teamleitung. Dabei bekommst du einen direkten Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld und kannst offene Fragen direkt klären. Nach dem Gespräch lassen wir dich nicht lange warten – wir melden uns zeitnah mit unserem Feedback und informieren dich über die nächsten Schritte.
Volltreffer – Lass es uns besiegeln
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot mit allen wichtigen Details zu deiner neuen Position – inklusive Aufgaben, Rahmenbedingungen und Benefits. Sobald wir uns einig sind, setzen wir alles offiziell auf Papier. Dann steht deinem Start bei uns nichts mehr im Weg – willkommen im Mandarin-Team!
Durchstarten – like a MANDARIN
Dein erster Tag steht bevor – und wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Unser Onboarding-Prozess macht dir den Einstieg leicht: Du lernst deine neuen Kolleg*innen kennen, erhältst einen klaren Überblick über unsere Abläufe und Tools und bekommst alles, was du für einen erfolgreichen Start brauchst. Dein persönlicher Mentor begleitet dich dabei und steht dir mit Rat und Tat zur Seite – von Anfang an.
Noch Fragen?
Dann lass uns schnacken. Melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei mir.
Uta Schellenberg
0385 326502-0
jobs@mandarin.digital